西藏集醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、藥品批發(fā)零售、物流及配送等領(lǐng)域的大型集團(tuán)公司.集團(tuán)巨資引進(jìn)西門子64排128層ct以及1.5t核磁共振、阜康總院、婦產(chǎn)兒童分院、心腦血管分院合計(jì)床位數(shù)520張。
12月8日,2020華為手機(jī)杯圍棋甲級(jí)聯(lián)賽在成都武侯進(jìn)行第11輪的比拼,西藏阜康隊(duì)對(duì)陣上海清一隊(duì)。十輪戰(zhàn)罷,西藏阜康隊(duì)以2:2主將勝江西金
【概要】:為了讓拉薩市三縣養(yǎng)老福利院的五保老人們擁有一個(gè)幸福、健康的晚年生活,應(yīng)拉薩市民政局邀請(qǐng),西藏阜康醫(yī)院義診醫(yī)療隊(duì)于4月3
西藏創(chuàng)辦大型綜合性醫(yī)院:西藏阜康醫(yī)院、專業(yè)的婦產(chǎn)兒童醫(yī)院、獨(dú)立的健康體檢中心、專業(yè)的心腦血管醫(yī)院、自治區(qū)人類輔助生殖中心、藥品批發(fā)。
為了讓公司各管理層明確角色定位與職責(zé),學(xué)習(xí)與掌握基本 管理知識(shí)與技巧,并在開展管理工作的過(guò)程中加以應(yīng)用,以建立有效團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成公司績(jī)效目標(biāo),西藏阜康醫(yī)藥發(fā)展有限公司于2014年12月10日至18日,在阜康醫(yī)院婦產(chǎn)兒童分院四樓會(huì)議室開展為期6天的精英管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)分別從《主管的角色與定位》、《企業(yè)文化》、《顧客的滿意與抱怨處理》、《制度與執(zhí)行力》深入探討,通過(guò)案例演練、互動(dòng)體驗(yàn)、小組討論、角色扮演、情境模擬、感悟體會(huì)、講師點(diǎn)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式,引導(dǎo)阜康管理者掌握并運(yùn)用正確的管理方法。通過(guò)培訓(xùn),大家更加認(rèn)同阜康的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,增進(jìn)管理人員的管理共識(shí)與管理素養(yǎng),塑造領(lǐng)導(dǎo)能力。這不僅僅是一次學(xué)習(xí),更是一次思考的過(guò)程。大家都非常感謝公司給予此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),受益匪淺、感觸頗多,更加充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在的問(wèn)題和盲點(diǎn),并表示將會(huì)把學(xué)到的領(lǐng)導(dǎo)與管理知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際管理工作中,樹立正確的價(jià)值觀,與阜康文化保持一致,達(dá)到個(gè)人與企業(yè)共識(shí)共贏,為阜康的長(zhǎng)足發(fā)展盡一份力量!